Найти разнорабочих

Достаточно сложная задача - найти разнорабочих, особенно для предприятий, далёких от выполнением неквалифицированных работ.

Предприятие занимающиеся любой деятельностью практически всегда сталкиваются с необходимостью найти разнорабочих. Для выполнения работ, найти разнорабочих, без специальных знаний и опыта, как может показаться, легко – достаточно дать объявление и принять отозвавшихся в штат. Но на всех этапах этого процесса неизменно столкнетесь со сложностями, обойти их заранее невозможно.

Нельзя заранее знать, несколько ответственными окажутся будущие работники – вы можете получить разобщённый коллектив, справляющийся с возложенными заданиями, а компанию постоянно нетрезвых лентяев, которых придется практически сразу увольнять. При этом цели провалены, а работа сделана.

Даже если вам повезет и сразу удастся найти разнорабочих, ответственно подходящих к решению задач, вам предстоит столкнуться с официально процедурой оформления в штат. То, что это увеличит нагрузку на отдел кадров - только первое неудобство. Вновь нанятым сотрудникам придется оплачивать дни простоя, отпускные, больничные, нести другие траты.

С увеличением штата обязательно увеличиваются проблемы юридического характера, а для предприятий, относящихся к категории среднего и малого бизнеса увеличение количества работающих просто невозможно. После того, как сможете найти разнорабочих, надо решать, что с ними делать после того, как их услуги станут не нужны. Значит, снова предстоит решать проблемы, загружать кадровиков.

ГК «Профрезерв» предлагает лучшее решение подобных проблем.

С 2009 года предоставляем услуги аутсорсинга, лизинга персонала любого профиля. С нами сможете найти разнорабочих сразу же после подписания договора. Вернее, искать будем мы – в Ваше распоряжение будет предоставлено такое количество сотрудников, которое способно эффективно справиться с объемом работ в кратчайшие сроки.

Компаниям-партнерам «Профрезерва» не обязательно разбираться в нюансах предстоящей деятельности – все это мы сделаем самостоятельно. После получения технического задания и осмотра объекта рассчитывается бюджет, составляется план проекта с указанием точных сроков исполнения, при необходимости закупается инвентарь, расходные материалы и формируется бригада. Для нас просто найти разнорабочих – сработанные, опытные коллективы прошедшие совместную практику, уже сформированы и "опробованы" на других объектах.

Перечень профилей, для которой поможем найти разнорабочих, очень широк:

  • дорожные работы, стройплощадки, уборка мусора;
  • разгрузка/погрузка материалов и товаров, перемещение грузов;
  • демонтаж строений, сооружений;
  • уборка промзон, крыш, территорий;
  • рытье котлованов, траншей;
  • любые земляные работы;
  • переезд;
  • уборка строительного мусора,
  • озеленение;
  • любые подсобные работы, без специальных навыков.

Что получают наши заказчики?

Кроме того, что выполняется задача найти разнорабочих, сотрудничество освобождает от загрузки бухгалтерию и отдел кадров, снимает возможность возникновения юридических, финансовых неприятностей. Экономит денежные средства, которые в ином случае пришлось тратить оплачивая простои или неэффективную деятельность.

Клиенты перекладывают ответственность за качество сотрудников, предоставленных «Профрезервом», на компанию-аутсорсер. В наших интересах набирать и готовить сотрудников таким образом, чтобы цель, поставленная перед ними, выполнялась оперативно, так как отвечаем за полученный результат. Отслеживания действий Ваших людей, работающих/числящихся в нашем штате мы возложим на себя.

И еще один плюс сотрудничества – стоимость аренды персонала, она начинается со 115 рублей в час, найти разнорабочих по таким ценам не только в столичном регионе, но и в других крупных городах РФ практически невозможно.

Вы сможете сразу найти разнорабочих, с нашей помощью решить поставленные задачи, снизить нагрузку собственных работников и получить значительную экономию.